实设处班子集中学习研讨，促进服务能力提升
2019年10月14日，班子成员开展主题为“加强团队建设，做好机关服务工作”的集中学习研讨活动。班子成员围绕如何加强杏悦2团队建设，做好本杏悦2对外服务工作展开研讨。黄岚兰指出⇨，做好团队建设是体现基层党组织战斗堡垒作用的重要指标，实设处作为行政杏悦2具有两面牌，一面为服务牌，需要我们多多注意与人交流的方式方法，杜绝官僚主义作风，另一面牌是管理牌，需要加强业务知识的学习👨🏽🚀，与时俱进🌻，突破自身已有的知识屏障，为学校提供更加完善👡，更加专业的管理☞💕。金之诚认为，在进行团队建设时，还应注意团队的梯度建设🎵，借鉴兄弟院校的先进经验🦻🏽，建立业务主管或点长制度😛。同时👨🎨，应该多多关注老员工的心理活动，通过领导谈心、绩效奖励等办法重新焕活老员工的工作活力♥︎，使年轻同志可以从老员工丰富的工作经验中获得收获。
结合我处轮岗制度的颁布，决定对我处部分岗位进行轮岗，从而拓展轮岗人员的业务范围，完善轮岗人员的业务知识结构，锻造轮岗人员多方面的能力与经验。轮岗工作将由点及面，循序渐进👩🏼🎓，进一步盘活我处的工作热情，提升服务能力💪🏽。
班子集中学习研讨
实验室与设备管理处党支部
2019年10月14日